百　稽　 （　けいこ　）



方法・手段などを扱います。
どうしてよいかが分かるまでは、行動できません。
動かない部下を目の前にしてリーダは自ら行動して
手本を示す事が必要です。

番　号 基本テーマ タイトル コメント
001 技術者の心得　001 　変化を愛そう。 　[心得] やる気とは、何だろう。若さの秘訣と、組織の若さ。
002 技術者の心得　002
 　問題見つけて一歩前進。 　[PDCA] 問題を隠すな。問題、課題を多く見つけて整理する。
003 技術者の心得　003 　出来ない約束するな。 　 [心得] 仕事を本当に分かっているのは、あなたしかいないのだ。
004 技術者の心得　004
 　辞書はあなたのWordの先生。 　[心得] 常に辞書で確認することを習慣にしたい。
005 技術者の心得　005 　次工程はお客様。 　[マネジメント] 次工程をお客様としてみる。これで組織は良く回る。
006 技術者の心得　006 　一日３０分の勉強から。 　[心得] 知識があってこそ仕事ができる。
007 技術者の心得　007 　納期のない仕事はない。 　[5W1H] 納期があるから仕事が終わる。
008 技術者の心得　008 　５Ｗ１Ｈで仕事しよう。 　[5W1H] ５Ｗ１Ｈを確認して、仕事する。
009 技術者の心得　009 　会議の心得。 　[5W1H] 会議は、最小の参加者で最大の効果をだそう。
010 技術者の心得　010 　失敗は成功のはじまり。 　[PDCA] 開発の仕事で、失敗のない仕事はない。
011 技術者の心得　011 　かっこ良く仕事をしよう。 　[会話] 「ホウレンソウ（報告、相談、連絡）」を身につけよう。
012 技術者の心得　012 　相手の目を見て話を聴こう。 　[会話] 情報は言葉にだけあるわけではない。表情にもあるのだ。
013 技術者の心得　013 　嘘は罪。 　[心得] 技術者は、「感じ」や「感覚」で答えてはいけない。
014 技術者の心得　014 　愛する、愛される製品を開発。 　[心得] 心を満たすヒューマンな製品を通じてお客様を知る。
015 技術者の心得　015 　考えることを怠らない。 　[心得] 問題が出たら、他人のせいにせず、自分のこととして取り組む。
016 技術者の心得　016 　開発の作業進捗を管理する。 　[マネジメント] 「問題ありません」に問題あり。
017 技術者の心得　017 　開発におけるPDCA。 　[PDCA] PDCAを回して仕事をしよう。
018 技術者の心得　018 　組織の変化を愛そう。 　[マネジメント] 組織の若さの秘訣とは、何だろう。
019 技術者の心得　019 　技術革新は失敗から。 　[PDCA] 失敗は対処が重要。原理・原則に基づいて対策する。
020 技術者の心得　020 　逃げずに暗闇に向かえ。 　[PDCA] 仕事を曖昧にしない。
021 技術者の心得　021 　ホウレンソウで仕事しよう。 　[会話] 情報は言葉だけにあるわけでない。表情にもあるのだ
022 技術者の心得　022 (Under Construction) (Under Construction)
023 技術者の心得　023 (Under Construction) (Under Construction)
024 技術者の心得　024 (Under Construction) (Under Construction)
025 技術者の心得　025 (Under Construction) (Under Construction)